Le village de l’emploi : l’art de manipuler son image sur internet

avis village de l'emploi

Si le Village de l’Emploi vous a contacté pour vous proposer une formation, lisez attentivement ce qui va suivre. Cet article contient des informations qui vous permettront de vous faire un avis sur le Village de l’Emploi.


Premier avis sur le Village de l’Emploi

Le sujet que nous allons évoquer aujourd’hui a fait grand bruit récemment sur Reddit. L’entreprise dont je vais parler a des pratiques juridiques très agressives. Je ferai donc preuve d’une extrême vigilance sur les termes employés. Je me contenterai d’exposer des faits sans donner mon avis ou porter d’accusations comme j’en ai l’habitude. En effet, cette entreprise a déjà réussi à faire supprimer des messages sur Reddit en menaçant les administrateurs de poursuites. Je ne voudrais pas que mon hébergeur ferme ce blog suite à des pressions similaires.

Premiers soupçons

Pour présenter le village de l’emploi, rien de tel qu’un lien vers un des témoignages censurés dont voici une version archivée. L’expérience relatée ici est celle d’une personne dont la conjointe étrangère a été contactée par le Village de l’Emploi. L’institut lui propose une formation aux métiers des nouvelles technologies. À la clé de cette formation, un emploi de rêve chez une entreprise partenaire. Après s’être renseigné sur l’entreprise, il constate des symptomes flagrants de faux avis. En effet, il trouve surtout des avis unanimement positifs, invariablement postés par des comptes fraichement créés ou des personnes inexistantes.

En continuant à creuser, il découvre qu’il semble s’agir d’une formation à la falsification de CV. Pour la modique somme de 17 000 €, les étudiants ont la possibilité de passer une heure par jour avec un « ancien élève ». Celui-ci vous apprendra à créer de toute pièce un background technique pour la recherche d’emplois. Les étudiants ont ensuite la possibilité de rembourser les 17 000 € investis. Pour cela, ils assurent à leur tour la formation des futurs étudiants pendant 3 ans. Tout ça ne sent pas bon du tout.

Il est temps d’en savoir plus sur cette entreprise. Allons voir son site sur l’Internet Wayback Machine, cet outil formidable qui permet de voir l’état d’une page web à différentes dates. On y découvre la présentation du village de l’emploi sous forme de discours commercial élogieux.

Le Village de l’Emploi inonde les moteurs de recherche

On constate par ailleurs que le village de l’emploi est très présent sur les réseaux sociaux. Des comptes officiels y relaient la communication de l’entreprise. Mais aussi et surtout, de nombreux sites en disent beaucoup de bien. Aucun de ces sites n’indique clairement de lien particulier avec le village de l’emploi. Pourtant, lorsqu’on creuse un peu (merci à Eynix sur Reddit, mise à jour du 10/03/2020 : l’utilisateur a été banni pour « divulgation de données personnelles »), il semblerait que ces sites fassent partie d’une campagne orchestrée pour redorer la réputation de l’entreprise suite à la polémique sur reddit.

Ces sites sont vraiment très nombreux et beaucoup ont une mise en page similaire. Je précise que les liens pointent vers des versions archivées afin de ne pas améliorer le référencement de ces sites. Le but est de noyer les commentaires les plus critiques au sujet du Village de l’Emploi. De plus, une recherche whois permet de constater que les noms de domaines utilisés ont tous les mêmes informations de contact : un certain Benoit ******* (Mise à jour 06/03/2020 23h30 : La personne désignée ici m’a contacté, je retire ses initiales pour ne laisser que son prénom à sa demande, et sa page sur Joblist a été entièrement vidée de son contenu, et les entrées whois ont toutes été modifiées : Benoit est devenu un fantôme !), avec une addresse à Barcelone.

Profil Joblist de Benoit de Barcelone, freelance spécialisé dans les faux avis. Il est à l'origine de nombreux sites qui apparaissent dans les résultats de recherche pour "avis village de l'emploi"
Benoit ****** semble être un professionnel des faux avis

La situation est déjà suspecte. Mais une simple recherche Google sur ce personnage nous en dit plus : on trouve un profil sur un site de freelancers. Ce profil contient les mêmes informations de contact ainsi qu’une liste de jobs pour lesquels vous pouvez engager cette personne. La nature de ces petits boulots ? Améliorer votre image en ligne. Le verdict est sans appel. Le Village de l’Emploi a donc bien payé quelqu’un pour mettre en ligne des dizaines de sites. Tout cela dans le but de s’acheter une réputation.

Spam de faux avis sur tous les fronts

On trouve aussi d’autres sites qui disent beaucoup de bien du village de l’emploi, comme cet article sur un blog. Les commentairesne sont pas particulièrement élogieux pour le village de l’emploi. Cependant, ils racontent tous à peu près la même chose : encore un signe de manipulation. On notera aussi la façon dont le blog met en avant le Village de l’Emploi dans son menu principal. Un autre exemple notable est cet article de blog qui vante les « avantages du villages de l’emploi ». Il contient un lien vers un des sites créé par Benoit de Barcelone, le freelancer que je vous ai présenté précédemment. Le but dans ce cas est probablement d’améliorer le référencement. Cette pratique n’est pas illégale en soit. Mais elle n’est pas très transparente.

Article promotionnel pour le village de l'emploi sur le Figaro. Il apparaît lui aussi quand on cherche des avis sur le Village de l'Emploi
Heureusement que les petits caractères sont là pour nous prévenir !

Publi-rédactionnels à gogo !

En cherchant « Le village de l’emploi » sur Google, on trouve énormément de contenu : vidéos sur Youtube, page Facebook, de nombreux sites et blogs qui donnent leur avis sur cette entreprise. Je suis notamment tombé sur une pépite : le Figaro a publié un contenu promotionnel rédigé par le Village de l’Emploi eux mêmes. Pire encore, cette page sur le site du CIDJ. Cet organisme est affilié au ministère de l’éducation nationnale et de la jeunesse. Seul un minuscule « Publicité » à peine visible dans un coin nous prévient de la nature de l’article. À l’exception des liens envoyant sur Reddit, la quasi-totalité des résultats de recherche sont favorables au village de l’emploi. Il semblerait donc que cette stratégie mêlant censure et désinformation porte ses fruits, au moins partiellement.

Article promotionnel pour le village de l'emploi sur le site du CIDJ, qui apparaît lui aussi quand on recherche des avis sur le Village de l'Emploi
Saurez-vous retrouver l’avertissement qui nous indique que cet article est une publicité ?

Premières représailles

Mise à jour 06/03/2020 23h30 : J’ai reçu le message suivant via le formulaire de contact du site, manifestement de la part d’un des protagonistes de cette histoire :

Bonjour,

Je suis tombé sur votre article qui contient des données à titre personel
Bien que je respecte votre liberté d’expression quant au contenu de l’article, je vous demande, en vertu de la loi Européenne sur le droit à l’oubli, de bien vouloir supprimer toutes les donnés faisant référence à ma personne. C’est à dire:
– la capture d’écran contenant noms complets et adresse.
– mon prénom et initiales dans le texte, qui, bien que en partie masqués, pourrait permettre mon identification grâce aux initiales et à la localisation.

Cordialement

Mise à jour 10/03/2020 10h30 : L’utilisateur Reddit /u/Eynix a été banni. Il lui est reproché d’avoir « divulgué » les données du freelance présenté dans l’article. Pour rappel, ces données étaient disponibles publiquement dans les enregistrements whois de différents sites faisant l’éloge du Village de l’Emploi. On trouvait aussi ces informations sur le profil JobList de cette personne.

Recours à des bots Twitter coordonnés

Mise à jour 29/04/2020 14h30 : J’ai continué à chercher des informations sur le Village de l’Emploi et leur stratégie marketing. Je me suis particulièrement penché sur les articles publi-rédactionnels, plus connus sous le nom de publications sponsorisées. Un grand nombre d’entre eux apparaissent quand on cherche des avis à propos du Village de l’Emploi. Plusieurs éléments ressortent de ces nouvelles investigations.

  • J’ai pris connaissance de nouveaux articles promotionnels, dont certains n’indiquent pas clairement leur nature publi-rédactionnelle. Sur le banc des mauvais élèves, on retrouve MidiLibre, LaDépèche et Challenges.
  • Je me suis intéressé aux photos d’illustration de ces articles. Dans ces photos on voit généralement une personne, présentée comme membre du Village de l’Emploi. Je voulais savoir si ces personnes existaient réellement. Par exemple, l’article de MidiLibre est illustré par une photographie d’un certain Yougerthen BOUHANIK. Une recherche sur son nom ne donne comme résultats que des contenus promotionnels du Village de l’Emploi. Cela ne prouve rien, en revanche, j’ai fait une découverte en faisant une recherche par image. En envoyant cette photographie sur le moteur de recherche, on obtient cette page de résultats : 4 comptes Twitter dont les noms sont écrits en alphabet cyrillique (utilisé principalement dans les pays d’Europe de l’Est et en Russie). Ces 4 profils sont suspendus, mais grâce au cache Google on peut voir les contenus partagés par ces comptes. On remarque qu’il s’agit de comptes « marionnettes » qui ne servent qu’à amplifier artificiellement le buzz autour de certaines publications.
  • En étudiant depuis le cache Google les publications retweetées par ces comptes frauduleux (que Twitter a suspendu probablement pour cette raison), j’ai remarqué un nombre élevé de likes et de retweets. En effet, j’ai passé un certain temps à surveiller les comptes Twitter @Village_Emploi et @ISOSET2 jusqu’à ce qu’ils ne me bloquent. Quoi qu’il en soit, les publications du Village de l’Emploi qui recevaient habituellement une poignée de likes apparaissent dans le cache Google avec plus de 100 likes. Pour en avoir le cœur net, je me suis donc rendu sur le profil Twitter du Village de l’Emploi en me déconnectant pour contourner le blocage. J’ai remonté leur timeline jusqu’à retrouver ce tweet qui avait 109 likes le 8 avril et n’en a plus que 28 aujourd’hui. De même, ce tweet qui avait 142 likes n’en compte plus que 57. Une telle diminution du nombre de likes peut s’expliquer de deux manière : soit les personnes qui ont aimé ces publications se sont massivement rétractées depuis, ce qui est peu probable. Soit le recours aux faux comptes était bien plus étendu que les 4 comptes que j’ai pu trouver.

Conclusion de la mise à jour

Depuis la parution de cet article, Le Village de l’Emploi a franchi un nouveau cap. Comme si le recours aux techniques dites black-hat SEO ne suffisait pas. Ils ajoutent à leur arsenal les faux comptes Twitter massivement coordonnés. On peut aussi parler de bots russes !

Avis sur les entreprises partenaires

Mise à jour 06/05/2020 16h45 : Je pensais avoir creusé le sujet de fond en combles. Quelle ne fut pas ma surprise de trouver de nouveaux éléments. En effet, sur leur page Facebook, Le Village de l’Emploi présente ses principaux partenaires. Il s’agit des sociétés DCarte Engineering et Infomania.

Le Village de l'Emploi donne son avis sur ses deux partenaires DCarte Engineering et Infomania
« Nous avons deux principaux partenaires actuellement, qui sont les sociétés DCARTE ENGINEERING et INFOMANIA »

J’ai donc cherché à me renseigner sur ces deux sociétés et me suis rendu sur leurs pages Facebook respectives. On constate immédiatement un élément troublant : la page de DCarte Engineering et celle de Infomania sont extrêmement similaires ! En effet, les liens partagés sont les mêmes, illustrés par les mêmes images. De plus, parmi ces liens partagés on retrouve une proportion importante de liens vers les « faux sites » mis en ligne par le Village de l’Emploi. Vous savez, ces sites mis en ligne par un travailleur indépendant ? Ceux qui ont été le point de départ de mon enquête.

Conclusion

Cette entreprise occupe avec aisance les résultats de recherche Google, et a la capacité à faire intervenir les administrateurs de Reddit pour protéger leur réputation. Compte tenu de cela, je ne prendrai pas le risque de qualifier la nature des services proposés par le Village de l’Emploi. Toutefois, je pense que les faits que je présente ici sont objectifs. On ne peut pas les considérer comme de la diffamation. J’espère avoir contribué, même modestement, à l’effet Streisand autour de cette entreprise. Si vous avez pu vous faire un avis à propos du Village de l’Emploi grace à cet article, faites le moi savoir en commentaires.

31 commentaires sur « Le village de l’emploi : l’art de manipuler son image sur internet »

    1. Je me suis permi de masquer un mot dans votre commentaire, car je souhaite éviter que mon blog soit censuré comme l’a été le sujet sur reddit.
      Il faudrait effectivement que quelqu’un porte plainte et qu’un juge valide cette manière de qualifier LVDE. Tant qu’un juge n’a pas rendu une telle décision, je m’expose à des accusations de diffamation en laissant de telles affirmations sur mon site

    1. Merci de ton commentaire. Bien que je sois sur le fond d’accord avec le qualificatif que tu utilises pour désigler LVDE, je suis contraint de le censurer car c’est à un juge de décider si ce terme est approprié.
      Si j’avais laissé ton commentaire tel que tu l’as écrit, je m’exposais à des plaintes pour diffamation.

  1. Bonjour,
    Je viens d’être contacté par cette entreprise qui m’a proposé (par téléphone) directement de m’inscrire et de les rejoindre la semaine prochain, sans entretien ni rien du tout de la sorte, d’où ma méfiance, après plusieurs recherches je me suis rendu compte que tous les liens tourne en rond pour revenir vers certains noms de domaines bien précis. Etant développeur web j’ai remarqué Principalement les sites internet et la façon dont ils sont développés , par exemple leur site principale est un Template (gratuit) sur lequel les développeurs travaillent pour en faire un « site personnalisé » et ils ne se sont même pas donnés la peine de changer les couleurs ou les image du Template ils y ont juste rajouté leurs textes et vidéos… ce qui ne semble pas du tout crédible pour une entreprise qui doit justement former a ces métiers la.
    Il y a aussi la qualité du matériel informatique presents sur les vidéos qui n’est pas du tout en adéquation avec les performances nécessaires au langages et technologies proposer par la formation.

    Et la deuxième chose qui a retenu mon attention, c’est la personne qui m’a appelé, et sa façon de présenter les choses en me disant que j’avais le profil parfait mais sans rien me demander en retour, aucune question sur mes expériences professionnelles ou mon parcours mis à part le titre de mon dernier diplôme. Cette personne n’existe ni sur linkedin ni ailleurs, étant donné que j’ai travaillé comme recruteur durant quelques années, cela me parait inconcevable de ne pas avoir de compte linkedin à ce poste. Je ne donnerai pas son nom car je ne sais pas si cela risque de porter préjudice a ce site.

    et pour terminer le fondateur que nous voyons sur les vidéos du site a un profil linkedin qui ne fait aucune mention de cette entreprise et il est noté qu’il occupe un tout autre poste.
    Je n’ai pas de preuve concrète pour dire si cela est une arnaque ou pas, mais ils m’ont dit de venir la semaine prochaine a leur centre de formation… qui sait, j’irai peut être pour savoir de quoi il en retourne au juste.

    J’espère que ces informations seront utiles aux gens qui seront contactés par cette entreprise.

    1. Bonjour et merci pour votre témoignage !

      Si vous souhaitez aider à démasquer les pratiques de cette entreprise, je souhaite obtenir une copie du contrat qu’ils font signer à leurs recrues afin de le faire examiner par un avocat. Si vous en avez la possibilité, je vous invite donc à aller le plus loin possible dans les démarches sans rien signer qui vous engage, tout en documentant et en archivant au maximum vos échanges avec eux. De cette façon, vous pourrez me faire parvenir ces documents, qui serviront de base pour pouvoir continuer mon enquête.

      Bien cordialement,
      Seb pour HalteFauxAvis

  2. Bonjour,

    J’ai été contacté par cette entreprise. Ils m’ont appelé en disant qu’ils étaient intéressés par mon profil. Ils m’ont envoyé un document via email (que je peux vous partager). J’ai été proposé de commencer ma formation au lendemain de notre contact téléphonique. Une fois sur place, tout été un peu bizarre, pas d’accueil, entretien bidon, et debut de la formation à 14h suite aux entretiens.
    La formation coûte 17800€, si payement en avance il y a une remise. Elle peut aussi, être prise en charge par un employeur (ils en ont deux, comme mentionné dans l’article). Je suis obligé a « travailler 3 ans pour la boite avec un salaire de 2340€ brut. une prime de 3000€ à la deuxième année et une autre de 4000€ pour la troisième année », selon la dame que j’ai rencontré en premier et qui ne s’est même pas présentée.

  3. Bonjour,

    J’ai été contacté moi aussi par cette entreprise, mais la dame au téléphone m’a indiqué que cette formation était « gratuite », alors ont-ils modifié leur approche pour mieux nous appâter ?
    Dans tout les cas j’étais moi aussi perplexe sur cette entreprise, merci d’avoir partagé ce que tu as trouvé sur eux.

    1. Cela fait partie de leur procédé habituel. Ils appâtent leurs victimes avec une formation soit disant gratuite. En réalité, en vous inscrivant à cette formation, vous avez alors une dette de l’ordre de 10-20k€ envers ISOSET (L’entreprise derrière Le Village de L’Emploi).

      Une fois votre formation achevée, une des « entreprises partenaires » (qui semblent toutes étroitement liées à ISOSET et à leurs activités) rembourse la formation pendant que vous travaillez pour eux.

      Ce mode de fonctionnement est presque honnête, à l’exception d’un détail. Le problème est qu’il y a de nombreuses accusations selon lesquelles le contenu de la formation ne correspond en rien à ce qui est annoncé aux étudiants. Si ces accusations sont vraies, alors les agissements du Village de l’Emploi seraient très graves.

      Comme Le Village de l’Emploi met tout en œuvre pour enterrer les critiques, il est très difficile de savoir si ces accusations sont vraies. Personnellement, quand je vois leurs procédés de communication, j’ai tendance à me méfier d’eux. Je vous recommande de faire preuve de beaucoup de prudence.

  4. Bonjour Haltesfauxavis,

    J’ai été contacté il y a heure par Village de l’emploi. Ils ont un discours bien rodé très similaire aux personnes (arnaque) au bout du fil pour du démarchage téléphonique.
    On m’a annoncé une « formation » gratuite. Je n’ai pas reçu de mail, on m’a demandé d’aller sur leur site et de les recontacter ensuite.
    Un Grand merci pour tes recherches ! Il n’y a pour le moment que trop peu de personnes qui dénonce Village de l’emploi. Leurs pratiques ont l’air plus que douteuses. Ils profitent que beaucoup de jeunes diplômés ont des difficultés pour trouver un travail. Pour ma part je recherche un emploi dans les RH, j’ai un master depuis plus de six mois et toujours pas de travail. Il faut s’accrocher et ne pas se faire attraper par ces soi-disant « belles opportunités » !

  5. Je pense que je peux vous apporter à travers mon commentaire ce qui vous manquait: le témoignage d’une « victime ». Je suis citoyen sénégalais et j’ai fait mon 2e cycle universitaire en France à Caen. 3 mois après l’obtention de mon master en 2017, j’ai été contacté par le Village de l’Emploi qui au temps s’appelait ISSMI (Institut Supérieur de Spécialisation aux Métiers de l’Informatique), il m’ont « vendu » les avantages (formation intensive de 6 mois, job assuré après la formation, etc.). A l’époque, j’étais comme la plupart des étrangers, vulnérable (pour info, après le master, les étrangers ont un an pour trouver un emploi ou quitter le territoire français). C’est cette faiblesse qu’ils exploitent et c’est d’ailleurs la raison pour laquelle leurs élèves sont essentiellement étrangers. Bref, j’ai accepté et j’ai commencé la formation. Au bout de 6 mois, j’avais terminé leur programme et devais commencer les entretiens. Et c’est là que les ennuis ont commencé: je découvre qu’il faut se créer un CV avec 5 ans d’expérience, et qu’il fallait apprendre à le défendre. Je n’étais pas du tout fan de l’idée parce que je suis un piètre menteur, mais je me suis résigné à le faire (j’avais quand même signé une reconnaissance de dette de 17000 euros). Les entretiens étaient désastreux, soit je bloquais sur des questions terre à terre auxquelles un mec avec 5 ans d’expérience normal devrait répondre en dormant, soit mes tics me trahissaient, soit on me demande de raconter une anecdote de mes expériences et je ne sais pas quoi raconter. Après avoir fait une dizaine d’entretiens, je me suis levé un beau jour et je me suis dit « advienne que pourra, je n’y vais plus, j’abandonne, je ne paie rien ». Et par chance, avant qu’ils n’aient eu le temps de m’envoyer le courrier pour la dette, j’ai décroché un emploi dans mon pays et je suis rentré. Pour les plaintes, ils se protègent hyper bien et connaissent toutes les méthodes pour contourner les lois. D’ailleurs, le fait que le groupe ISOSET, dont ils font partie, a son adresse en Suisse (sans doute une simple boîte aux lettres). Cette entreprise ou école est en train de détruire des vies.

  6. Bonjour,
    J’ai été contactée il y a une heure par cette entreprise et dans mes recherches je tombe sur votre article et surtout sur le commentaire de Kadhim Gueye.
    Merci pour ce travail. J’espère seulement que plusieurs carriers seront sauvées en vous lisant.

  7. Slt : en fait, y a bcp de personnes qui sont passées par cette formation, et ça leur a permis de lancer leur carrière et je ne pense pas qu’ils regrettent un seul instant, après les 3 ans, il ont pu facilement doubler leur salaire, et ça leur a fait gagner bcp d’expérience.
    La plupart étaient des non informaticiens et bossent aujd dans des SSII : donc dire qu’ils y sont arrivés sans formation ?
    C’est de la mauvaise foi.
    Les employeurs les ont embauché sur la base de leurs diplômes et cv et de la formation suivie.
    Après, je sais pas pourquoi, la plupart qui les critiquent c’est ceux qui ont bien profité de la formation et qui bossent grâce à ça aujourd’hui, et qui ont juste pas voulu rendre la pareille en restant 3 ans avec eux : alors les gars, c’est pas parce que vous n’avez pas tenu vos engagements qu’il faut empêcher les autres de profiter de cette opportunité!
    Parce que quand mm ce n’est pas cher payé de bosser 3 ans pour une boite en échange d’une formation qui te lance dans la vie professionnelle, ça se voit que vous ne connaissez pas le prix d’une formation professionnelle, vous.
    Enfin, bref, profiter d’une formation gratos, lancer sa carrière dans un secteur porteur, et bosser pendant 3 ans en commençant avec 2000 euros par mois, ouais ouais, vous avez raison, quelle arnaque…

    1. Bonjour, et merci pour votre commentaire qui contraste bien avec le reste des avis que j’ai pu recueillir.

      Toutefois, l’unique finalité de cet article est de démontrer le recours à des procédés de communication douteux, voir parfois illégaux. Je relaye uniquement les accusations d’arnaques car elles ont été le point de départ de mon enquête, et que selon moi la communication ultra-agressive du VDE cache forcément quelque chose.

  8. Merci pour votre réponse. Par contre, en relayant les accusations d’arnaque comme vous le faites, sans connaître leur origine, et en affichant leur logo avec un gros « SPAM » par dessus, vous portez directement un jugement sans savoir et faites plus de mal qu’autre chose. C’est mon avis personnel, mais pour moi les techniques de communication que vous décrivez sont tout bonnement de la publicité et n’ont rien d’illégal au point d’accuser cette école d’arnaque et insinuer qu’elle aurait quelque chose à cacher. Alors quoi, la publicité est devenue interdite, les entreprises qui font de la pub ont forcément qqch à cacher? Surtout vu les nombreux témoignages, des vidéos de personnes qui ont réussi grâce à cette formation et un livre d’or manuscrit, les programmes de formation, les CV des formateurs, etc… ça fait beaucoup. Tout cela serait faux? Si vous voulez avoir le coeur net vous pourriez les contacter directement et même leur rendre visite sur place, pour moi c’est la meilleure chose à faire… Cordialement.

  9. Encore une fois je vous trouve peu objectif.. Des « bots twitter » pour deux tweets, des « intimidations » que je ne vois pas, des sites internet qui seraient des « faux sites »… Et puis surtout, affirmer que ça cacherait une arnaque, je pense que c’est plutôt du ressort de la justice pénale. Encore une fois, vous n’avez qu’à les contacter et aller voir de vos propres yeux ce qu’il y a sur place au lieu de colporter des suppositions et des propos de personnes qui elles, en ont bien profité gratuitement, ont décroché un job grâce à ça et ont cherché à se désengager.

  10. Bonjour,

    J’aimerais aujourd’hui apporter mon droit de réponse en tant que jeune diplômé qui est passé par le Village de l’Emploi et qui est fier du parcours qu’il a eu. J’ai lu les quelques messages qui ont été postés ici et qui ne sont pas du tout représentatifs de ce qu’est le Village de l’Emploi. Il y a des centaines d’exemples de personnes qui ont réussi tout comme moi et j’espère que mon témoignage pourra vous éclaircir dans votre travail et surtout permettre aux personnes qui passent par-là de se faire une vraie opinion car peut-être qu’en cette période de crise tous ces investissements pourraient réellement aider beaucoup de personnes.

    ———————Mon parcours—————————

    Après mon M2 en ingénierie électrique et électronique à l’Université de Lorraine, j’ai suivi la formation du Village de l’Emploi pendant 9 mois dans la spécialité informatique décisionnelle. Cela a été un véritable tremplin pour ma carrière car j’ai directement pu accéder à des postes de consultant décisionnel de niveau confirmé dans de grandes sociétés : d’abord le groupe BPCE banques pendant plus d’un an, puis La Poste pendant plus d’un an également, et depuis le mois de janvier je travaille pour Barclays. Contrairement à d’autres qui postent des messages ici, tout ce que je dis est facilement vérifiable, vous avez mon nom, mon lieu de travail, et voici mon Linkedin (https://www.linkedin.com/in/nassim-bouakil-0414091b2/).

    D’ailleurs vous avez de nombreux autres exemples comme le mien avec tous les témoignages Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCe7_P9h1lze1unc1ugE1JVg) et le livre d’or (https://village-emploi.fr/livre-dor/). Il y en a des centaines, contre une poignée personnes qui tentent de dénigrer la formation pour se soustraire à leurs obligations. Qui croire ? Si on croit les seconds, autant dire tout de suite que la terre est plate, que l’homme n’a marché sur la Lune et que la reine d’Angleterre est un extra-terrestre… A un moment donné, il faut peut-être se poser les bonnes questions.

    Si vous voulez vous faire une véritable opinion, je vous conseille de plutôt vous intéresser à ces témoignages et aussi à vous rendre sur place, ils sont à Pairs 17e (vous y verrez d’ailleurs les équipements présentés dans la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=T92jzSYkk70). Je peux même vous organiser un rdv avec eux si vous le souhaitez, vous avez mon Linkedin et mon adresse mail si vous voulez me contacter.

    Quand je vois des personnes qui n’ont pas respecté les règles qui se servent de votre plateforme pour diffamer je trouve ça injuste pour ceux sont passés à côté d’une belle opportunité. Ces personnes qui diffament profitent de votre honnêteté pour servir leurs dessins personnels mais je sais que vous recherchez la vérité et c’est la raison pour laquelle je me suis dit que ça valait la peine de prendre le temps d’écrire ce témoignage, (même s’il est un peu long 🙂 )

    ——-Réponse au message de Khadim Gueye————

    Je vous conseille de faire preuve de vigilance à l’égard de personnes qui pourraient poster de faux avis pour servir leurs fins personnelles. Khadim Gueye avoue lui-même avoir bénéficié gratuitement d’une formation au Village de l’Emploi pendant plusieurs mois puis avoir abandonné sans jamais respecter son engagement. Je vous invite à faire un tour sur sa page LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/khadim-rassoul-gueye-068650112/), dans laquelle il affiche lui-même avoir été formé grâce au Village de l’Emploi (ancien Institut Supérieur Spécialisé dans les Métiers de l’Informatique) sur les compétences suivantes : Démarche Projet Informatique, Introduction à la Modélisation, Introduction au Langage SQL, Méthodologie de Test, Référentiels de Tests (HP QC/ALM, SoapUI, etc.), Methodologie Agile, JIRA, Axe Métier (Web E-Commerce, Assurance IARD, Assurance Vie, etc.).

    De plus d’après son LinkedIn, et contrairement à ce qu’il dit ici, il a réussi à décrocher une mission en tant que Testeur Recette chez un partenaire du Village de l’Emploi, sur laquelle il est resté pendant 9 mois. Donc comment aurait-il pu assurer cette mission pendant tout ce temps si la formation était fausse ? Après, qu’il soit retourné au pays, ce qui reste à vérifier, c’est peut-être parce qu’il en avait envie ou qu’il avait une opportunité là-bas, mais cela n’enlève rien à la réalité de la formation qu’il a reçue. En plus je me suis renseigné sur cette personne et apparemment il avait beaucoup de difficultés par rapport aux autres, et malgré tout le Village de l’Emploi est toujours resté patient à ses côtés pour respecter son engagement de lui trouver un emploi, avant qu’il ne disparaisse.

    Alors maintenant, utiliser le fait qu’il y ait un certain nombre d’étrangers, ce qui est une réalité du marché de l’informatique en France, qui manque de main d’œuvre qualifiée, pour se faire passer pour une victime, alors qu’on a reçu une formation gratuite dans un secteur d’avenir et décroché un premier job avec directement min 2000 euros net, personnellement je trouve ça peu moral.

    D’ailleurs même chez les plus grands comme Capgemini ou dans les universités françaises les proportions sont les mêmes. Au Village de l’Emploi les étrangers touchent le même salaire que les français même s’ils nécessitent des coûts supplémentaires pour les formalités administratives et un peu plus de temps pour s’adapter normes du marché européen.

    Malheureusement la morale de nos jours passe au second plan pour beaucoup.

    Etant moi-même algérien, je peux vous dire qu’avec le Village de l’Emploi j’ai pu accéder à un job et un salaire dont je n’aurai même pas osé rêver.

    Tout ce que ces personnes sont en train de faire c’est priver de nombreuses personnes d’une opportunité qui aurait pu changer leur vie et dont ils ont eux-mêmes bénéficié. Mais je vois que l’égoïsme est de mise. Cet exemple de quelqu’un qui a volé sa formation n’est absolument pas représentatif des milliers de personnes qui ont réussi grâce à cette école.

    ————Réponse aux autres commentaires————

    Je vois que beaucoup de ceux qui ont posté ici sont des personnes qui, soit parlent d’arnaque ou d’illégalité de manière anonyme et sans arguments, soit ne connaissent pas le Village de l’Emploi. Concernant les commentaires qui traitent le Village de l’Emploi d’arnaque ou autre sans étayer ou simplement parce qu’ils publient des articles dans des journaux, je ne pense pas que cela vaut la peine d’y répondre. En revanche j’ai pris le temps de répondre à ceux qui contenaient de la substance, si ça peut en aider certains ou répondre à leurs questions.

    -Le commentaire de « Monsieur X »

    En ce qui concerne l’absence d’accueil, cela dépend à quelle heure la personne s’est présentée… Si elle s’est présentée hors des temps d’entretien bien sûr les gens sont en train d’étudier cela semble logique que personne ne reste à l’accueil pour ne rien faire.
    Pour l’absence de présentation de la personne qui vous a accueilli, je doute que lorsque vous arrivez pour une visite médicale la secrétaire se présente à chaque personne une par une en donnant son nom et prénom une vingtaine de fois de suite… ?

    Concernant « les entretiens bidons », il faut savoir que la plus grosse partie de sélection se fait par téléphone et par mail avant d’arriver sur place, avec tous les échanges de documents, vérification des diplômes etc… Donc l’entretien qu’il y a sur place c’est juste une dernière formalité pour vérifier que notre profil correspond.

    Sur le fait que les cours commencent à 14h après les entretiens du matin, c’est juste pour gagner du temps et bénéficier d’une première journée d’intégration, mais les cours commencent tous les jours le matin. Cette première demi-journée permet aux personnes de commencer à apprécier directement la formation et voir si cela leur convient, sachant qu’ils ont 10 jours de rétractation pour se faire une idée et partir s’ils le souhaitent.

    -Le commentaire de « 247 »

    Pour le fait que la personne au téléphone n’avait pas LinkedIn, je ne sais si quand vous prenez un rdv chez le médecin la secrétaire que vous avez au téléphone a forcément LinkedIn… En revanche les formateurs du Village de l’Emploi sont sur LinkedIn et leurs CV sont publics (https://village-emploi.fr/nos-equipes/) il me semble que c’est ça qui importe le plus pour une formation.

    En ce qui concerne le commentaire sur le LinkedIn du « fondateur », il s’agit simplement de l’auteur qui a écrit la méthode et non du créateur de la société donc cela semble normal que ça n’apparaisse pas forcément sur son LinkedIn…

    D’autre part, j’ai du mal comprendre comment on peut juger de la qualité du matériel en regardant des écrans d’ordinateur sur une vidéo ?

    Quant au site internet du Village de l’Emploi, je trouve personnellement qu’il s’agit d’une bonne vitrine technique. Ils font le maximum déjà si on ne regarde rien que le site ça représente beaucoup d’investissements alors que peu sont ceux qui acceptent d’investir pour les jeunes diplômés qui n’ont pas d’expérience…

    ——Concernant la communication et les contrats——

    Après concernant la communication et le SEO, tout le monde en fait, c’est normal et heureusement. J’imagine que c’est des novices et qu’une jeune équipe qui se lance dans la communication peut commettre des erreurs, comme tout débutant. A l’origine la communication n’est pas le cœur de métier du Village de l’Emploi, tout comme la rédaction de contrat d’ailleurs… Se baser sur un contrat de 2010 pour tirer des conclusions je trouve ça limite… Ce n’est pas forcément simple, même pour des avocats, de trouver directement la bonne manière de décrire un service surtout quand il s’agit d’un nouveau produit sur le marché mais les choses ont eu le temps d’évoluer depuis et les contrats sont très complets. Je peux vous assurer que dès le premier jour les étudiants ont accès au programme détaillé de formation, et encore une fois ceci est vérifiable.

    —————————Pour finir————————–

    Voilà, j’espère avoir répondu à tout, en tout cas c’est ce que j’ai essayé de faire. J’espère que les personnes qui sont intéressées verront mon commentaire en espérant qu’il ne se noie pas dans la masse, et qu’ils ne s’arrêteront pas à des commentaires postés par des personnes anonymes sur internet ou qui n’ont pas respecté leurs engagements mais prendront le soin de se faire leur propre opinion par eux-mêmes. Et puis que les personnes qui instrumentalisent votre site n’atteindront pas leur objectif et ne priveront pas leurs successeurs de l’opportunité dont eux, ont pu bénéficier. Voilà tout ce que je souhaite, et bon courage à tous ceux qui sont en recherche d’emploi, persévérez, ne perdez pas espoir et vous réussirez.

  11. Ce que j’aime chez eux, c’est qu’ils ont l’art d’éluder les vraies questions. Ils lancent des carrières, disent-ils, mais à quel prix? Fabriquer un CV avec une expérience de 5 ans et convaincre un recruteur avec, c’est pas évident. Et pour certains, c’est leur morale même qui ne le leur permet pas. Mais ces informations, ils ne les donneront jamais lors de la réunion d’information, même si tu le leur demande. Ils savent très bien que personne ne signera leur reconnaissance de dette s’il sait ce qu’il devra mentir sans vergogne pour se trouver un taf. Sur leur site, ils s’amusent à dire que leurs « lauréats » (lol) ont 100% de réussite, alors que la plupart quittent quand ils commencent les entretiens et qu’ils se font griller, ou même dès qu’ils découvrent qu’ils sont « vendus » comme ayant 5 ans d’expérience aux recruteurs.
    Autre chose qu’ils font, c’est qu’ils arnaquent l’administration française. Pour renouveler les papiers des étudiants, ils leur donneront un tas de faux documents qu’ils signent eux-mêmes. La majeure partie des préfectures en Île de France ont compris leur manège, et quand un de leurs élèves y fait une demande, il reçoit systématiquement un refus. Du coup, ils leur conseillent de voir des amis dans les provinces pour qu’ils leur bidouillent des certificats d’hébergement, afin qu’ils puissent faire la demande hors Île de France.
    Et pour finir, ils ont des chiens de garde partout. A chaque fois que quelqu’un raconte une vérité sur eux, il y aura toujours quelqu’un (caché derrière un faux compte) pour contrer son commentaire ou essayant de l’intimider en parlant de poursuites pour diffamation, etc. Je parie que cette Mélania n’existe même pas. Elle n’a aucune identité numérique (elle n’est ni sur Facebook, ni LinkedIn…). Si tu la recherches sur Google avec les guillemets « Melania Gheda », tu auras un seul résultat et c’est cet article.
    Si vous avez de besoin de preuve, j’ai plein de mails et de documents qui peuvent aider. Vous n’avez qu’à m’écrire.

  12. Bonjour,

    Je reviens pour apporter mon témoignage (en espérant que ma liberté d’expression sera respectée et que je ne me fatigue pas à l’écrire pour qu’il ne soit pas publié). Je parle au nom de nombreux autres collègues qui sont passés comme moi par le VDE aussi et qui comme moi en ont assez de voir circuler partout des rumeurs lancées par une poignée d’étudiants qui n’ont pas voulu respecter leur engagement de trois ans (à l’image de M. Khadim Gueye, qui avoue lui-même sur son LinkedIn – Khadim Rassoul Gueye – s’être formé gratuitement sur plusieurs technologies puis avoir décroché un job pendant 9 mois chez un partenaire avant de partir de son propre chef). Tout cela a un impact sur nous également et sur la réputation de notre employeur et donc directement sur la survie de notre emploi et ce n’est plus possible de devoir supporter ça. Des centaines d’emplois sont en jeu.

    ——————–Mon parcours—————————-

    Nous n’allons pas inonder votre boîte mail avec les témoignages de tout le monde donc j’ai décidé de prendre la parole au nom de tous : premièrement pour parler de mon parcours : formation de 9 mois puis poste de consultant décisionnel depuis maintenant plus de 3 ans, d’abord chez le groupe BPCE (1 an et 3 mois), La Poste (1 an et 3 mois), et depuis le mois de janvier chez Barclays, un parcours dont je n’aurai même pas osé rêver quand je ne trouvais rien à la sortie de mon Master 2 à l’Université de Caen. Vous aurez d’autres exemples de parcours dans le livre d’or qui est sur le site du Village de l’Emploi et sur la chaîne Youtube. Si vous avez des questions n’hésitez pas à me contacter (LinkedIn : Nassim Bouakil).
    Maintenant j’aimerai parler sur les rumeurs qui circulent, car à force on se croirait dans un film de science-fiction…. Des personnes qui lance des « arnaque » sans fondement et des accusations très graves et infondées.

    —————————Les « faux CV »——————-

    On entend beaucoup de tout et n’importe quoi sur les CV , faux CV, etc dans le secteur du consulting informatique.
    Il faut savoir que les métiers du consulting et de la prestation de service (en informatique comme dans d’autres secteurs d’activité) sont protégés par la loi sur le délit de marchandage : la SSII / l’ESN vend un service à un client et non une personne physique (sinon, ça s’appellerait de l’esclavage !)
    Cela signifie que le seul responsable hiérarchique du consultant reste son employeur, donc la SSII, qui seule a droit d’accès à ses données personnelles (documents d’identité et administratifs, CV, etc), ce qui n’est pas le cas du client pour qui la prestation est effectuée.
    En effet, le client achète un service à la société de prestation, et le contrat de service qui les lie porte sur le service vendu et en aucun cas sur la personne physique qui l’effectue.
    Aussi, toutes allégations sur des CV présentés aux clients ne peuvent qu’être hors contexte, puisque l’objectif est de vendre le service de sa société à un client et que c’est la société elle-même qui se porte garante de sa qualité.
    Qualité qui est d’ailleurs bien assurée car sinon toutes les missions prendraient fin directement, ce qui n’est pas le cas, à mon image et à l’image de tous ceux qui en ont bénéficié depuis 20 ans.
    Sachez d’ailleurs que le Village de l’Emploi continue de nous accompagner pendant nos premières missions et qu’on a un support technique en cas de difficulté, ce qui assure le bon déroulement des missions. Donc au final tout le monde est satisfait : le client qui a trouvé une personne compétente pour son projet, et le jeune diplômé qui a trouvé un job enrichissant.
    Tout ceci est bien expliqué dès le début de la formation, il y avait même un cours dédié et il y a une vidéo sur Youtube et une question dans la FAQ sur le sujet. Donc ne faites pas croire que vous ne l’apprenez qu’au bout de 6 mois de formation comme excuse pour justifier votre départ soudain après vous êtes formé gratuitement pendant de nombreux mois pour aller travailler ailleurs, ce n’est aucunement caché. Mais surtout, ça concerne les partenaires, aucunement la formation. Si ça ne vous convient pas vous pouvez aller travailler ailleurs grâce à la formation que vous avez reçu mais ce n’est pas une raison pour ne pas la payer. Une formation en IT c’est énormément d’investissements au cas où vous ne vous ne le sauriez pas.

    —————— Les préfectures ————————–

    Maintenant, concernant les rumeurs sur les préfectures, là aussi on entend beaucoup de choses qui n’ont aucun sens… Le changement de statut, l’obtention d’une autorisation de travail, sont des démarches personnelles sur lesquelles seule l’Administration Publique est décisionnaire.
    Le Village de l’Emploi accueille certes des jeunes diplômés de toute origine : les employeurs partenaires acceptent certes d’accompagner les lauréats étrangers dans leurs démarches d’obtention d’autorisation de travail. Mais seules les Préfectures qui traitent les dossiers sont habilitées à rendre une décision, que le Village de l’Emploi ne peut pas prédire, puisqu’elle dépend du contexte mais aussi du profil et de l’historique de chaque personne.
    Il n’en reste pas moins qu’à cause de personnes qui racontent tout et n’importe quoi pour se désengager, les partenaires du Village de l’Emploi on beaucoup souffert, ce qui a eu un impact sur nous, tous les salariés qui ont vu la réputation de leur employeur entachée. De nombreuses personnes ont profité des partenaires qui a financé leur formation, fait les démarches pour le changement de statut, et aussitôt le changement de statut obtenu n’ont pas respecté leur obligation légale de rester un an chez l’employeur qui a effectué le changement de statut, et pour se justifier sont allés pourrir les préfectures avec un tas de mensonges…
    Sachez qu’à cause de tout ça le Village de l’Emploi et ses partenaires ont subit tout type d’enquêtes (pénal, inspection du travail, police aux frontières…) qui ont toutes été des pertes de temps pour les autorités françaises qui se sont rendues comptes que tout ce qui était raconté était faux, à l’image des fantasmes de faux documents et autres que raconte M. Khadim Gueye…
    Au passage, utiliser le fait qu’il y ait un certain nombre d’étrangers, ce qui est une réalité du marché de l’informatique en France, qui manque de main d’œuvre qualifiée, pour se placer en victime, alors qu’on a reçu une formation gratuite dans un secteur d’avenir et décroché un premier job avec directement min 2000 euros net, personnellement je trouve ça peu moral. Etant moi-même algérien, je peux vous dire qu’avec le Village de l’Emploi j’ai pu accéder à un job et un salaire dont je n’aurai même pas osé rêver.

    ——————— Pour finir —————————–

    Je vous conseille de vous faire votre propre avis sur le Village de l’Emploi et de pas vous priver de cette opportunité de facto en faisant confiance aux rumeurs lancées par des gens malintentionnés qui n’ont pas respecté leur engagement de 3 ans et ont voulu aller travailler ailleurs chez des gens qui n’ont pas financé leur formation.
    Au pire, sachez que vous avez 15 jours d’essai pendant lesquels vous avez tout le loisir d’examiner le contrat et d’apprécier la formation, et de vous rétracter sans aucun engagement (encore une fois on entend des rumeurs qui disent le contraire, ne vous y fiez pas…).
    Si vous avez besoin de témoignages vous avez le site internet (livre d’or, vidéo…) et vous pouvez aussi me contacter via LinkedIn. Il y a aussi la FAQ qui contient des réponses à de nombreuses questions.
    Bon à courage à tous dans votre recherche d’emploi.

  13. Je viens juste confirmer ce que dit Khadim Gueye. Pour y avoir passer 2 mois, j’ai découvert des choses qui allaient en l’encontre de mon éthique. Et j’ai vu des choses illégales et des personnes « coincées » là bas car elles n’avaient pas de choix. De plus, village de l’emploi c’est leur nouveau nom, si vous voulez en savoir plus faite une recherche avec ISSMI.

  14. Bonjour,
    Merci à tous pour vos témoignages. Ma soeur a été contacté il y a quelques jours par cette école. Même démarche qu’évoquée précédemment: formation pouvant commencer dans les jours qui suivent, ils disent qu’ils peuvent se débrouiller pour effectuer le changement de statut même avant de commencer la mission chez « leur partenaire ». Bien évidemment ma soeur est une proie facile car son titre de séjour expire dans 4 mois et elle doit trouver un emploi avant cette date pour pouvoir rester sur le territoir français donc elle est prête à accepter beaucoup de choses.
    Le témoignage de Khadim m’inquiète particulièrement et je le remercie de l’avoir partagé.
    Serait il possible que 247 nous partage la suite de son aventure avec VDLE, si tu as choisi d’aller voir par toi même pourrais tu stp nous en dire plus ?
    Sur leur FAQ ils précisent qu’on a le droit à 10 jours pour rétractation mais j’ai peur que ce ne soit pas suffisant pour apprécier le contenu de la formation et pour se faire une idée claire de ce qu’il nous attend.

  15. Après mon master, j’ai été au Village de l’emploi pendant 1 an. Donc, inutile de vous dire que l’histoire de « décrocher un job après 3 mois » qu’ils vous vendront, c’est du pipeau. Pour vous expliquer concrètement le truc, quand tu commences la formation t’es dans le flou total, ils éludent les questions, ils font semblant d’être pressés, ou ils te répondent de façon désagréable, de sorte que t’aies plus envie de leur parler. Pendant la période de rétractation permise (les 15 premiers jours), tu n’as aucun cours, tu dois apprendre « religieusement » le règlement intérieur, le côté administratif, un cours sur la diffamation, etc. J’imagine que c’est pour que tu ne partes avec aucun « bagage » si tu te rétractes durant les 15 jours. Une fois la période de rétractation dépassée et que tu signes leur foutu contrat et la reconnaissance de dette, tu commences à voir le côté sombre de la chose. Le programme de la formation consiste à apprendre les étapes d’un projet informatique et quelques outils et langages (SQL et les outils de testing, etc.). Ensuite, sur une base aussi maigre, tu vas faire des entretiens avec un CV (ou un dossier de compétences, ou encore propale comme ils aiment bien l’appeler) mentionnant que tu as 5 ans d’expérience passés chez Bouygues, Axa ,etc. que des grands groupes. Et pour te préparer à l’entretien, ils te font mémoriser un speech expliquant toutes ces expériences. Seulement, 7 personnes sur 10 se font griller, soit parce qu’ils stressent beaucoup pendant la présentation, soit parce qu’ils bugguent quand le recruteur leur pose certaines questions (qu’un mec avec 5 ans d’expérience est censé savoir). Bref, c’est bel et bien une arnaque, ou deux arnaques même. La première envers les étudiants à qui ils refusent de donner les infos avant signature du contrat, la deuxième aux entreprises à qui ils envoient des gens, qui il y a 3 mois ne savaient même pas c’était quoi une requête SQL, et prétendre qu’ils ont 5 ans d’expérience. Quand ils vous appelleront, insultez leurs mères et raccrochez. Pour ma part je me suis barré de chez eux et j’ai rien payé.

  16. Bonjour Khadim Gueye, je suis un étudiant étranger et j’ai été contacté par Village de l’emploi, et j’aimerais avoir plus d’information avec vous. Comment vous écrire?

    Merci d’avance

  17. Puisque « Melania Gheda » parle d’objectivité (comme si on avait pas deviné qui tu faisait partie de l’arnaque, alors l’objectivité….) mais avance sans crainte de laisser la justice pénale en décider, voici un lien vers une décision de justice d’une ancienne victime qui à osée se rebeller :

    https://www.doctrine.fr/d/CA/Paris/2017/C89AB66D8D376FAEE9B31#decision_title-text

    Isoset comdamné, victime remboursée, arnaque exposée dans le détails des faits.

  18. Bonjour à tous,

    J’ai également été contacté par le Village de l’emploi pas plus tard que ce matin. Je suis rassuré de constater que je ne suis pas un cas isolé.

    Je ne vais pas répété se qui a été dit précédemment mais juste ajouter une information supplémentaire : mon cv a été récupéré grâce à l’APEC.

    Lorsque que j’ai demandé s’ils étaient en partenariat avec eux il m’a été répondu que « non mais nous avons accès à leur base de données ».

    Merci « halteauxfauxavis » pour cet article.

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